학습자료실 연말정산상담 법인결산상담 1:1문의 강의요청 나의강의실 무료교육 유료교육
교육과정 > 과정상세


교육과정 상세보기
채용부터 퇴직까지 인사노무실무
image

  • 과정분류
  • : [인사노무] [노무] [단과과정]
  • 과정등급
  • : ■ 입문   □ 핵심   □ 고급
  • 강의교수
  • : 김영호 노무사
  • 학습기간
  • : 60일
  • 강의시간
  • : 7강 5시간 19분
  • 강의등록일
  • : 2016-07-15
  • 수강료
  • : 50,000원 (교재별도)
강의교재 주문하기
교재명 저자 출판사 판매가
채용부터 퇴직까지 인사노무 김영호 노무사 아이파경영아카데미 18,000원
    

김영호 노무사가 합리적인 인력방안을 제시합니다.

첫째, 인사노무 핵심포인트 (채용관리/휴일 및 휴가/근로관계종료)
둘째, 인사노무 법률관리 (근로기준법/노사관계법)
셋째, 알기쉬운 인사 노무 (판례 / 문제해결)
* 기업체 인사, 교육, 총무 부서 부서장 및 실무담당자
* 경영 환경에 맞는 효율적인 인적자원 관리가 필요한 업무담당자
* 근로관계에서 발생하는 노동법 해석이 필요한 실무자

1. 채용
· 채용관리와 이해
· 최신 개정 노동법에 따른 채용 법률 문제

2. 비정규직법 개정과 핵심과제
· 비정규직의 보험법
· 기간제 및 단시간 근로자에 대한 이해
· 비정규직 차별에 법률문제
· 차별시정 요구권 신설

3. 근로기준법 개정과 핵심과제
· 근로계약과 의의
· 근로시간
· 휴일 휴가 등의 개정과 의의
· 도급사업의 임금지급의 연대책임
· 여성및 연소근로자의 근로조건
· 남녀고용평등법 핵심과 개정

4. 취업 규칙 
· 취업규칙의 의의
· 취업규칙의 의무
· 취업규칙의 작성 및 변경
· 취업규칙의 신고와 효력

5. 근로관계의 종료
· 근로 관계의 종료사유
· 징계 정리해고
· 근로관계가 종료된 후의 권리와 의무

채용부터 퇴직까지 인사노무 - 총수강시간 : 5시간 19분
차시 학습내용 수강시간(분)
제1강 근로계약 및 기타계약의 이해
고용유형: 직접고용,간접고용,특수고용 / 직접고용과 근로계약: 기간제,단시간,시용근로계약
40분
제2강 간접고용의 형태
파견근로, 도급, 용역, 위탁위임
40분
제3강 근로시간과 연장근로
법정근로시간, 소정근로시간, 법내초과근로의 의의 / 딘시간 근로자의 할증임금 / 실근로시간 산정의 특례:간주근로시간제 / 휴게시간과 대기시간 / 연장근로의 한도 및 연장근로의 특례
37분
제4강 휴일(1)
법정휴일과 약정휴일의 개념 / 근로자의날과 유급주휴일 / 단시간근로자의 유급주휴일
48분
제5강 휴일(2)
약정휴일 / 휴일대체 / 연장,야간,휴일근로의 중복 / 토요일의 법적지위
42분
제6강 연차휴가
연차휴가발생의 요건 및 일수 / 단시간근로자의 연차휴가 / 연차휴가권리 행사방법 / 미사용휴가 처리와 연차휴가 사용촉진제도 / 연차휴가 수당과 평균임금 / 모성보호휴가
58분
제7강 임금
임금개념과 범위 / 평균임금 / 통상임금 / 최저임금
54분


<p>출석률 : 80%</p>

  • image
  • 채용부터 퇴직까지 인사노무
    • 정가
    • : 20,000원
    • 판매가
    • : 18,000원 (9% )
    • 출판사
    • : 아이파경영아카데미
    • 저자
    • : 김영호 노무사
    • 발행일
    • : 2016년 06월 22일
    • ISBN
    • :
       





  • image
  • 김영호 노무사
    • [학  력]
    • 연세대학교 일반대학원 박사 수료
    • [경  력]
    • 전) 노사발전재단 교육컨설팅팀 과장
      현) 나눔노사관계연구소 대표노무사
    • [저  서]
    • 주40시간근무 도입실무 출)한국노동교육원
      핵심정리 노동법 출)한국노동교육원